為認(rèn)真落實(shí)鐵投集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于做好紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的工作要求，切實(shí)提高公司紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職能力，8月31日至9月3日，川瑞公司紀(jì)委赴安岳縣紀(jì)委監(jiān)委開展了為期4天的交流學(xué)習(xí)。

　　立足工作需要，在點(diǎn)單式交流中加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)

　　此次交流學(xué)習(xí)把提升紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)辦案能力作為主要目標(biāo)，既突出問題導(dǎo)向，又滿足工作需要，既強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，又注重實(shí)踐運(yùn)用，切實(shí)提高交流質(zhì)效。公司紀(jì)委書記胡茂瓊介紹了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作融合審計(jì)、風(fēng)控、財(cái)務(wù)等監(jiān)督力量的“大監(jiān)督”機(jī)制運(yùn)行情況，并就深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理的工作體會(huì)作了分享。安岳縣紀(jì)委副書記蒙志鴻就談話技巧、證據(jù)收集、辦案安全、審查審理等方面工作作了交流發(fā)言。

　　理論聯(lián)系實(shí)踐，在案例剖析中規(guī)范實(shí)務(wù)操作

　　針對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案經(jīng)驗(yàn)不足的問題，本次交流學(xué)習(xí)重點(diǎn)設(shè)置了案例剖析內(nèi)容。公司紀(jì)檢監(jiān)察干部與安岳縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室、案管室、紀(jì)檢監(jiān)察室、審理室等一線部門辦案骨干，結(jié)合精品案例，圍繞線索處置、初核、立案、調(diào)查、審理、紀(jì)律政務(wù)處分等全流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行深入探討，進(jìn)一步梳理規(guī)范辦案流程，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

　　“如何做實(shí)做細(xì)初核工作、如何開展好‘走讀式’談話等，都是我們亟需掌握的本領(lǐng)，這樣‘庖丁解牛’式的交流，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性。”川瑞公司一名紀(jì)檢監(jiān)察干部深有感觸的說。

　　聚焦短板難題，在交流座談中商對(duì)策出實(shí)招

　　座談會(huì)上，川瑞公司紀(jì)委書記胡茂瓊談了三點(diǎn)感受：一是此次交流學(xué)習(xí)精準(zhǔn)有效、收獲頗豐，作為國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部，除了加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還應(yīng)注重在工作實(shí)踐中，增強(qiáng)處理各種復(fù)雜問題的能力，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，真正成為“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。二是地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作體系十分完善，既要準(zhǔn)確把握、借鑒使用，也要善于具體問題具體分析，在工作開展中多思考、多總結(jié)、多創(chuàng)新，確保公司紀(jì)檢監(jiān)察工作有提升、見實(shí)效。三是當(dāng)前公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要突出主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新上完善具有公司特色的懲防體系，不斷強(qiáng)化監(jiān)督制約能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。