2024年7月16日，川瑞公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理（全面主持工作）王偉到四川瑞華合縱實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“瑞華合縱公司”）對(duì)公司中層及以上管理人員開(kāi)展集體廉潔談話。

王偉同志指出，開(kāi)展廉政談話既是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的重要舉措，也是加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育、監(jiān)督和管理，防止大家不犯錯(cuò)誤的具體行動(dòng)，是對(duì)大家關(guān)心和愛(ài)護(hù)的具體體現(xiàn)。通過(guò)時(shí)常敲敲“警鐘”，打打“預(yù)防針”，幫助大家時(shí)刻牢記全面從嚴(yán)治黨總要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，以嚴(yán)的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)、廉的氛圍保障下半年各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

王偉同志要求，一是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育不能放松。要在理論學(xué)習(xí)上再?gòu)?qiáng)化，推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育落細(xì)落實(shí)、入腦入心；要在對(duì)照檢視上再發(fā)力，真正使學(xué)習(xí)黨紀(jì)的過(guò)程成為增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、提高黨性修養(yǎng)的過(guò)程；要在學(xué)用結(jié)合上再深化，引導(dǎo)黨員干部在遵規(guī)守紀(jì)前提下，放手干事、銳意進(jìn)取、積極作為。二是政治責(zé)任落實(shí)不能放松。要牢固樹(shù)立管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、抓不好管黨治黨是瀆職理念，黨支部書(shū)記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，承擔(dān)好黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者的角色，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中。三是合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理不能放松。要切實(shí)發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)控制領(lǐng)導(dǎo)小組作用，嚴(yán)格恪守貿(mào)易業(yè)務(wù)底線紅線，建立健全以貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、合規(guī)管理監(jiān)督為重點(diǎn)的內(nèi)控體系，嚴(yán)格按流程、按制度、按紀(jì)律、按規(guī)定規(guī)范實(shí)施，確保不良問(wèn)題減少，風(fēng)險(xiǎn)可控。四是自身監(jiān)督約束不能放松。要進(jìn)一步修訂完善“三重一大”決策相關(guān)制度，深入推進(jìn)“三重一大”決策事項(xiàng)與“兩會(huì)一層”權(quán)力運(yùn)行清單融合運(yùn)行，及時(shí)糾正違反規(guī)則、權(quán)限、程序等決策行為。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對(duì)待監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)督，主動(dòng)互相監(jiān)督，各部門(mén)在發(fā)揮參謀助手作用的同時(shí)要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，使合紀(jì)合規(guī)合法行為落到實(shí)處。五是日常教育管理不能放松。要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持續(xù)開(kāi)展理想信念教育、黨紀(jì)國(guó)法教育、廉政教育，激發(fā)黨員干部廉潔從業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。圍繞“六講六樹(shù)”深化作風(fēng)建設(shè)，為解難題破困局鍛造過(guò)硬的工作作風(fēng)。要推進(jìn)干部能上能下、員工能進(jìn)能出，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

川瑞公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，瑞華合縱公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員參加會(huì)議。